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因员工个人原因导致待岗,现没有合适岗位给他,像这样的情况待岗工资怎么算
2012-03-05浙江-嘉兴
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劳动纠纷合同纠纷交通事故

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2位律师回答

倪振杨律师

2012-03-05回复

一般是最低工资。。。。

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孙晓龙律师

2012-03-05回复

应发放最低工资保障,或者解除劳动合同。

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